회계프로그램은 그대로, 사람만 바꾸는 경리 아웃소싱
결론부터
경리 아웃소싱을 맡긴다고 회계프로그램까지 바꿀 필요는 없습니다. 위하고든 아마란스든, 회사가 쓰던 프로그램과 지난 장부는 그대로 둡니다. 바뀌는 것은 그 프로그램을 다루는 사람뿐입니다.
회사는 거래 자료를 올리고 결과를 확인합니다. 세무사 사무소는 같은 프로그램에 접속해 전표·급여·원천세를 처리하고 결과를 돌려드립니다. 매달 이렇게 쌓인 장부가 그대로 연말 결산과 법인세 신고로 이어집니다.
기준일 2026년 11월 09일
왜 프로그램을 바꾸지 않는 게 좋은가
경리 담당자가 그만두거나 외부에 맡기기로 하면, 맡는 쪽 프로그램으로 옮기자는 이야기가 자주 나옵니다. 하지만 옮기는 순간 생기는 일이 적지 않습니다.
| 프로그램을 옮기면 | 그대로 두면 |
|---|---|
| 지난 장부·거래처 코드·계정과목을 새로 맞춰야 합니다 | 쌓아 온 장부와 코드를 그대로 씁니다 |
| 급여 항목·4대보험 설정을 다시 만들어야 합니다 | 지금 쓰는 급여 설정을 그대로 이어 갑니다 |
| 전자결재·법인카드·은행 연동을 다시 연결해야 합니다 | 이미 연결된 연동을 그대로 씁니다 |
| 직원들이 새 화면을 익혀야 합니다 | 직원 쪽 업무 방식이 바뀌지 않습니다 |
| 이전 연도 자료를 볼 때 두 프로그램을 오갑니다 | 몇 년 치 자료를 한 곳에서 봅니다 |
법인은 거래 증명서류를 법인세 신고기한이 지난 날부터 5년간 보관해야 합니다(「법인세법」 제116조 제1항). 장부와 증빙이 한 프로그램에 이어져 있으면 몇 년 뒤 자료를 찾을 때도 편합니다.
자료는 이렇게 오갑니다 — 회사 입력·확인 ↔ 다원 처리·결과
맡기는 방식의 핵심은 역할을 나누는 것입니다. 회사만 아는 사실은 회사가 올리고, 처리와 신고는 다원이 맡습니다.
| 회사가 하는 일 (입력·확인) | 다원세무회계가 하는 일 (처리·결과) |
|---|---|
| 다원 담당자에게 프로그램 접속 권한 부여 | 회사 프로그램에 접속해 업무 처리 |
| 증빙 올리기 — 영수증·지출결의·계약서 | 전표 입력, 계정과목 분류, 증빙 누락 확인 |
| 입사·퇴사·급여 변동 알려 주기 | 급여 계산, 급여대장·임금명세서 작성 |
| 급여·대금 이체 실행 (돈은 회사가 보냅니다) | 이체할 목록·금액 정리해 드리기 |
| 처리 결과 확인·승인 | 원천세 신고, 납부서 발행 |
| 궁금한 거래 답해 주기 | 통장·카드 내역과 장부 대사, 미확인 거래 질문 |
| 월별 손익·미결 사항 정리해 드리기 |
돈을 보내는 일과 최종 승인은 회사에 남겨 둡니다. 통장 이체 권한까지 밖으로 넘길 필요는 없습니다.
외부에 급여 업무를 맡기면 직원 개인정보를 처리하는 일도 함께 맡기는 것이 됩니다. 이때는 위탁 목적 밖의 처리 금지, 보호조치 같은 내용을 문서로 정해야 하고, 누구에게 맡겼는지 직원이 확인할 수 있게 공개해야 합니다(「개인정보 보호법」 제26조 제1항·제2항). 계약할 때 위탁 문서를 함께 정리해 드립니다.
매달 처리가 결산·원천세·급여로 이어집니다
경리 아웃소싱은 달마다 따로 노는 일이 아닙니다. 한 프로그램 안에서 순서대로 이어집니다.
| 언제 | 무엇을 | 근거 |
|---|---|---|
| 급여일 | 급여 계산, 임금명세서 교부 | 「근로기준법」 제48조 (임금대장 작성·임금명세서 서면 교부) |
| 다음 달 10일 | 원천세 신고·납부 | 「소득세법」 제128조 제1항 |
| 매달 | 전표 마감, 통장·카드 대사, 월별 손익 정리 | — |
| 사업연도 종료 후 | 결산, 재무제표 작성 | — |
| 사업연도 종료일이 속한 달 말일부터 3개월 이내 | 법인세 신고 (성실신고확인서 제출 법인은 4개월) | 「법인세법」 제60조 제1항 |
매달 전표와 대사를 맞춰 두면, 결산 때 1년 치를 한꺼번에 정리할 일이 줄어듭니다. 급여 데이터가 같은 프로그램에 있으니 원천세 신고와 연말정산도 그 숫자 그대로 이어집니다.
상시고용인원 등 요건을 갖춘 작은 사업장은 승인을 받아 원천세를 반기마다 낼 수도 있습니다(「소득세법」 제128조 제2항). 이 경우에도 법인세 신고 때 처분된 상여·배당 등에 대한 원천세는 따로 기한을 지켜야 합니다.
다원의 시각
경리 업무가 멈추는 이유는 대개 프로그램이 아니라 사람이 바뀌는 순간입니다. 담당자 한 명만 프로그램 설정과 마감 순서를 알고 있으면, 그 사람이 떠날 때 급여와 전표가 함께 멈춥니다.
그래서 저희는 회사 프로그램을 바꾸자고 하지 않습니다. 대신 회사 프로그램 안에 처리 기록이 남도록 일합니다. 나중에 회사가 다시 사내 담당자를 두기로 해도, 장부와 설정이 회사 프로그램에 그대로 있습니다.
아웃소싱할 때 다원은 회사가 쓰는 회계프로그램을 직접 관리해 드립니다. 특히 더존 아마란스(Amaranth 10)에 익숙하고, 대형 그룹 계열사의 아마란스 ERP 급여·회계를 운영하고 있습니다.
기준일 2026년 11월 09일
시행상태 현행 법령 기준입니다. 「개인정보 보호법」 제26조는 2026년 9월 11일 시행판(2026.3.10 개정)을 확인했습니다.
근거 「소득세법」 제128조 제1항·제2항, 「법인세법」 제60조 제1항, 제116조 제1항, 「근로기준법」 제48조, 「개인정보 보호법」 제26조
주의 접속 권한을 어떻게 나눌지, 어떤 업무까지 맡길지는 회사 규모와 사용 중인 프로그램 구성에 따라 달라집니다. 반기 납부 승인 여부는 관할 세무서가 판단합니다.
쓰던 프로그램 그대로, 경리 업무를 이어받습니다
지금 쓰는 위하고·아마란스 환경을 먼저 확인하고, 회사가 할 일과 다원이 할 일을 나눠 업무 흐름을 정리해 드립니다. 급여·원천세·결산까지 한 프로그램 안에서 이어지도록 맞춰 드립니다.
전화 031-992-1100 · 카카오톡 다원세무회계 상담하기
자주 묻는 질문
프로그램 이용료는 누가 내나요?
프로그램은 회사 것이므로 지금처럼 회사 계정으로 유지합니다. 다원은 그 안에서 담당자 권한을 받아 업무를 처리합니다.
경리 담당자가 이미 그만뒀는데 중간부터 맡길 수 있나요?
맡길 수 있습니다. 먼저 마지막으로 마감된 달과 미처리 전표·급여를 확인하고, 빈 기간부터 순서대로 정리합니다.
외부 사람이 우리 프로그램에 접속해도 괜찮을까요?
다원 담당자에게는 필요한 메뉴만 열어 두시면 됩니다. 접속 계정은 회사가 만들고 회수할 수 있어, 계약이 끝나면 바로 막을 수 있습니다.
나중에 다시 사내 경리를 뽑으면 어떻게 되나요?
장부와 설정이 회사 프로그램에 그대로 남아 있으므로 새 담당자가 이어서 쓰면 됩니다. 필요하면 인수인계 자료를 정리해 드립니다.
위하고나 아마란스가 아닌 다른 프로그램도 되나요?
상담 때 쓰고 계신 프로그램과 접속 방식을 먼저 확인합니다. 원격 접속이나 권한 부여가 되는지 보고 처리 방법을 정해 드립니다.
이 글은 일반적인 정보이며, 개별 사안은 자료를 보고 판단해야 합니다. 관련 안내는 경리 아웃소싱 페이지에 있습니다. 상담은 카카오톡 채널이나 전화 031-992-1100으로 하실 수 있습니다.